Центр розвитку кар’єри

Мій успіх – це результат моєї роботи! А результат моєї роботи – це успіх моєї країни!

Центр розвитку кар’єри Державного навчального закладу “Вище професійне училище №11 м. Хмельницького”– це перший помічник в організації практичної підготовки для успішного працевлаштування на роботу своєї мрії, а також надійний партнер роботодавців у формуванні якісного кадрового резерву компанії.

Основною метою діяльності Центру є сприяння успішному працевлаштуванню випускників, формування їхньої конкурентоспроможності на ринку праці та розвиток ключових життєвих і професійних компетентностей.

Основні завдання Центру кар’єри Державного навчального закладу «Вище професійне училище №11 м. Хмельницького»:

  • сприяння професійному самовизначенню студентів;
  • допомога у працевлаштуванні випускників та налагодженні співпраці з роботодавцями;
  • формування у студентів навичок успішного планування та розвитку кар’єри;
  • організація профорієнтаційних заходів, тренінгів, майстер-класів та ярмарків вакансій;
  • підготовка молоді до сучасних вимог ринку праці;
  • розвиток навичок самопрезентації, комунікації та проходження співбесіди;
  • сприяння проходженню виробничої практики та стажування;
  • моніторинг потреб ринку праці та інформування студентів про актуальні вакансії;
  • розвиток партнерства із підприємствами, установами та організаціями;
  • підтримка підприємницьких ініціатив та мотивація молоді до професійного зростання;
  • формування конкурентоспроможного, мобільного та відповідального фахівця;
  • сприяння адаптації випускників до професійної діяльності та умов сучасного ринку праці.

Центр розвитку кар’єри пропонує випускникам:

  • допомогу у пошуку підприємств, рекомендованих для проходження практики, стажування та актуальних вакансій від роботодавців;
  • допомогу в організації співбесіди з роботодавцем;
  • організацію та проведення Дня кар’єри, який сприяє успішному працевлаштуванню.

Центр розвитку кар’єри пропонує роботодавцям-партнерам:

  • підбір здобувачів освіти, які відповідають найбільш актуальним місцям проходження практики;
  • можливість в проведенні тренінгів від представників компаній та майстер-класів для здобувачів освіти;
  • підбір кадрів.